Copil Coworking

 

LE PHARE DU DEBA

Mise en place d'un espace de travail collaboratif, lieu d'échanges et de synergies : espace de coworking « Le Phare » sur le Bassin d’Arcachon

DEBA grandit, ses besoins aussi !

 

Depuis 4 ans le nombre d’adhérents a progressé de 40% et le nombre d’adhérents impliqués a fortement augmenté à travers les copils, les tribus, les rendez-vous d’affaires, les ateliers de formation….

Actuellement le  siège social du club, « le chalet », offre un espace réduit (pièce unique) qui ne permet pas d’accueillir différents ateliers de travail en même temps ; de plus, notre chargée de communication travaillant dans l’espace partagé est gênée dans ses missions d’accueil, de suivi d’activité, de communication vers les adhérents et le public.

Enfin, un besoin récurrent de nos adhérents est de pouvoir rencontrer des fournisseurs, clients, partenaires  publics et privés … dans un lieu adapté.

Tout ceci limite les possibilités de rencontres et de développement du club, limitant ainsi sa contribution au développement économique du territoire.

Agrandir et faire évoluer le lieu d’accueil du club, c’est lui donner la possibilité de proposer de nouveaux services aux entreprises locales, c’est apporter une réponse toujours plus pertinente à la vocation du Club Deba : « rapprocher les acteurs de l’économie sur le territoire ».

La vision du club

Le Phare du DEBA encourage la collaboration, l'esprit de communauté, et les heureuses surprises !

Il réunit  les avantages d'un bureau, d'un café, d'un salon, d'un incubateur d'entreprises, et d'un espace de rencontres, pour des entrepreneurs, des professionnels indépendants, des nomades, et pour tous ceux qui travaillent habituellement à la maison ou au café, mais aimeraient échanger, partager et réseauter comme dans un bureau.

Ses missions peuvent être :

• Encourager l’émergence et le développement de nouvelles formes de travail bâties autour du nomadisme, de la flexibilité, de l’indépendance… Développer autour de cette troisième voie des valeurs communes comme l'ouverture, la collaboration, la coopération et le partage des expertises ;

• Faciliter la vie des indépendants et des nomades, en permettant de mutualiser et partager les frais, réduire les coûts fonctionnels pour investir dans d’autres actions utiles pour la croissance ;
• Réunir les conditions matérielles (espaces, connexions, équipement de travail, etc.) et immatérielles (réseau, savoir, etc.) nécessaires à ces nouveaux modes d’organisation du travail. Mettre en avant, au-delà de la mutualisation des ressources et des moyens, la mutualisation d’idées, de projets professionnels et personnels ;
• Favoriser le développement économique local en ouvrant un espace de synergies et de partage et facilitant les rencontres entre des travailleurs qui partagent un esprit de créativité, d'initiative et d'entrepreneurship ;

• Permettre l’émergence des idées, notamment en favorisant la rencontre, la diversité, la collaboration et la flexibilité ; concrétiser la dimension sociale des relations et activités professionnelles.

Ce que ça ne sera pas !

Le but du club d’Entreprises DEBA n’est pas de concurrencer des structures existantes, mais bien de créer un nouvel espace de travail sur les bases de l’animation déjà générée par le club.

Ainsi le Phare ne sera pas :