TRIBU RH&Co

Publié le 03/01/2012

La Tribu RH & Co, est une équipe de membres de DEBA, spécialistes de la fonction "Ressources Humaines". Derrière ces termes se distinguent 6 grands domaines : Organisation du travail, Recrutement, Formation, Rémunération, Gestion des carrières et des compétences, Communication interne.

Un des atouts majeurs de ce groupe est la diversité de ses membres, aussi bien acteurs "RH" en entreprise que prestataires.

 

 

 

 

 

 
POUR RÉPONDRE A QUELS BESOINS ?

- Accompagner, former, motiver, manager, financer, recruter...


La gestion des Ressources Humaines au quotidien dans une entreprise quel que soit son effectif ! 
  

Organiser le travail : Définition des postes et des responsabilités, application de la législation du travail, définition des conditions de travail, gestion du temps.

Recruter : Etude et définition des besoins, définition des profils recherchés, recherche et sélection des candidats, intégration des nouveaux salariés.

Former : Développement des compétences, professionnalisation de l'ensemble de l'équipe, mise en place de la formation (dif, alternance, formation continue...).

Rémunérer : Mise en place d'une politique de rémunération (fixe, primes, avantages).

Gerer les carrières et les compétences : Accompagnement individuel et collectif (coaching), mise en place d'outils pour évaluer les compétences disponibles, élaboration de la politique de promotion interne.

Communiquer en interne : Gestion des pratiques de communication (Intranet, journal d'entreprise,…), gestion des conflits, organisation du dialogue et des relations sociales.

Ces 6 domaines sont bien évidement en lien les uns avec les autres et constituent les Ressources Humaines.

La Tribu RH&Co est là pour vous accompagner !!!